Punto Antimobbing: dati in aumento

In aumento i casi presentati al Punto di Ascolto Antimobbing di Gorizia nel corso del 2023.
Il trend – illustrato dallo psicologo psicoterapeuta Paolo Ballaben, dal medico del Lavoro Andrea Campanile e dall’ avvocato Teresa Dennetta, coordinatrice – si conferma in crescita: i colloqui con i professionisti del team sono stati in totale 246, dei quali 189 per supporto legale, 49 per sostegno psicologico e 8 per consulenza con il medico del lavoro.
In totale le persone che hanno beneficiato del servizio sono state 104, delle quali 66 donne e 38 uomini, tra nuovi e reiterati soggetti.
Le categorie dei lavoratori in cui si trovano gli utenti provengono sia dal pubblico impiego – 36 utenti di cui 13 uomini e 23 donne -, che dal settore privato, con 68 utenti di cui 25 uomini e 43 donne.
Gli utenti riferiscono che sono soprattutto i mutamenti aziendali, i fattori di carattere socio – anagrafico e richieste di permesso e assenze prolungate a causare situazioni di disagio lavorativo. Tra le tipologie di molestie, quelle maggiormente riportate sono umiliazioni e critiche ed eccesso controllo sul lavoro; azioni di molestia/vessazione sono aumentate da 28 a 44 casi riportati.
Gli utenti riferiscono che sono soprattutto i superiori/titolari a compiere azioni di molestia o vessazioni, con 95 casi riportati (aumentati rispetto ai 69 del 2022).
Per quanto concerne il genere, le azioni di molestie e vessazioni vengono attribuite sia ai superiori e colleghi uomini (41%) sia alle superiori e colleghe donne (43%).
Le tipologie di criticità relative alle condizioni di lavoro maggiormente riferite sono state la violazione di diritti (93 casi), l’organizzazione del lavoro problematica con 30 casi, criticità relazionali (anche qui 30 casi), 11 casi di possibile mobbing e altrettanti con discriminazioni.
Il Punto di Ascolto Antimobbing – nato da un progetto in partenariato tra l’associazione S.O.S Abusi Psicologici ODV e il Comune di Gorizia – è situato a Gorizia in via Barzellini 5 ed è attivo martedì e venerdì dalle 12 alle 17 e giovedì dalle 9 alle 17. Le consulenze sono gratuite, riservate anche in anonimato; è possibile accedervi anche telefonicamente allo 0481 091326 e via e-mail scrivendo ad antimobbing.gorizia@gmail.com. I professionisti forniscono assistenza in presenza, telefonicamente, via Skype e piattaforma WhatsApp, anche in conferenza con il sindacato. È possibile avere notizie sull’attività anche al sito www.antimobbing.it.
Il Punto di Ascolto è uno strumento che la Regione FVG mette a disposizione gratuitamente per i cittadini che, in difficoltà, cercano soluzioni nei contesti e nell’ambito lavorativo. Offre un servizio di supporto legale, medico del lavoro e psicologico.